Правовая библиотека

ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы муниципального образования "Город Майкоп" от 27.01.2006 N 37 (ред. от 25.05.2006) "О СОЗДАНИИ УПРАВЛЕНИЯ АДРЕСНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЙКОП" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ УПРАВЛЕНИИ АДРЕСНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЙКОП")

Архив документов



ГЛАВА муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЙКОП"



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 января 2006 г. N 37



О СОЗДАНИИ УПРАВЛЕНИЯ АДРЕСНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

АДМИНИСТРАЦИИ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЙКОП"



В соответствии со ст. 31 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Гражданским кодексом Российской Федерации и на основании постановления Совета народных депутатов муниципального образовании "Город Майкоп" от 25.11.2005 N 747 "О реализации положений Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Администрации муниципального образования "Город Майкоп" выступить учредителем Управления адресных муниципальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп";

2. Утвердить Положение Управления адресных муниципальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп";

3. Руководителю Управления адресных муниципальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп" произвести государственную регистрацию учредительных документов в соответствии с действующим законодательством.



Глава администрации

муниципального образовании

"Город Майкоп"

Н.М.ПИВОВАРОВ











УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы

администрации муниципального

образования "Город Майкоп"

от 27 января 2006 г. N 37



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ АДРЕСНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

АДМИНИСТРАЦИИ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЙКОП"



I. Общие положения



1. Управление адресных муниципальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп" (в дальнейшем именуемое Управление) образовано Администрацией муниципального образования "Город Майкоп" (далее - Администрация).

Управление является органом местного самоуправления (муниципальным органом), проводящим в пределах переданных ему полномочий единую муниципальную политику и осуществляющим организацию усиления мер социального обеспечения и социальной защиты граждан, проживающих в г. Майкопе.

Управление действует на основании Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Адыгея, Жилищного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, действующих законодательных и иных нормативных правовых актов в области предоставления мер социальной поддержки населения г. Майкопа и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также настоящего Положения.

Официальное наименование Управления:

Полное: Управление адресных муниципальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп".

Сокращенное: УАМП МО "Город Майкоп".

2. Юридический адрес Управления:

385006 г. Майкоп, ул. Жуковского, 59.

3. Управление является юридическим лицом, подконтрольным Администрации муниципального образования "Город Майкоп", по вопросам использования денежных средств, выделяемых из муниципального бюджета.

Управление имеет самостоятельный баланс, смету расходов, расчетные и иные счета в учреждениях банков, бланки и штампы, утвержденные Администрацией муниципального образования "Город Майкоп", печать со своим наименованием и гербовую печать установленного образца.

Управление адресных муниципальных программ является правопреемником исполнения обязательств по выплате назначенных в 2005 году Комитетом по труду и социальной защите населения муниципального образования "Город Майкоп" субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, адресной социальной помощи, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в муниципальном образовании "Город Майкоп", возмещению предприятиям выпадающих доходов от предоставленных льгот почетным гражданам города.

(абзац введен постановлением главы муниципального образования "Город Майкоп" от 20.02.2006 N 97)

4. Организационная структура Управления включает:

- отдел назначения пособий;

- отдел контроля и выплат;

- бухгалтерию;

5. Координатором работы Управления является соответствующий уполномоченный заместитель главы администрации муниципального образования "Город Майкоп".

6. Управление выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с действующим законодательством.



II. Цели и предмет деятельности Управления



7. Целью создания Управления является реализация единой государственной и муниципальной политики в сфере социальной защиты населения, установленной нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Администрацией и Советом народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп", целевых городских программ, имеющих социальную направленность, создание в городе гибкой системы обеспечения и защиты социальных прав и свобод граждан.

Управление осуществляет муниципальную политику в сфере социальной защиты населения муниципального образования "Город Майкоп".

8. Управление осуществляет следующие основные виды деятельности:

- назначение и выплата компенсации, социальной адресной помощи, предусмотренной законодательством;

- обеспечение реализации права граждан на получение субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, приобретение твердого топлива (При наличии печного отопления) и сжиженного газа;

- определение права граждан на получение субсидий и расчет размера на основании документов, представленных заявителями;

- выборочная проверка достоверности, представленной заявителями информации в форме направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации и Республики Адыгея, государственные внебюджетные фонды, органы, осуществляющие государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей, налоговые и таможенные органы, органы и учреждения федеральной государственной службы занятости населения, другие органы и организации;

- участие в разработке и реализации муниципальных программ по оказанию необходимой поддержки и помощи социально незащищенным слоям населения

- обеспечение проведения целенаправленной и адресной политики социальной защиты детей из многодетных, неполных семей, семей родителей-одиночек, детей - инвалидов, детей из социально-незащищенных семей;

- разработка и участие в исполнении целевых и комплексных программ по социальной поддержке граждан, внедрение в практику новых видов и форм социальной помощи;

- организация предоставления Почетным гражданам города и муниципальным служащим установленных законодательством выплат, финансирование которых осуществляется через Управление в установленном порядке;

- организация взаимодействия структурных подразделений органов местного самоуправления, учреждений и организаций независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности по вопросам, связанным с предоставлением документов гражданам, претендующим на получение субсидий, и получением иной информации необходимой для формирования базы данных о получателях пособий;

- формирование и ведение персональных дел и базы данных в электронном виде, организация проведения сверки списков граждан, имеющих право на получение льгот и компенсаций с организациями города;

- ведение учета отчетности по вопросам предоставления субсидий, адресной помощи, льгот и компенсаций;

- расчет потребности в средствах на предоставление субсидий, доплат и адресной помощи, подготовка соответствующих бюджетных заявок;

- подготовка проектов решений органов местного самоуправления и предложений по проектам решений исполнительных органов муниципальной власти по вопросам предоставления субсидий, адресной помощи;

- обеспечение работы комиссии по рассмотрению заявлений граждан, связанных с назначением субсидий;

- оформление попечительства в форме патронажа над дееспособными гражданами;

- рассмотрение обращений граждан по вопросам входящим в компетенцию Управления;

- работа со средствами массовой информации в целях информирования населения об условиях и порядке получения субсидий;

- установление размера дохода, приходящегося на каждого члена семьи и стоимости имущества, находящегося в собственности членов семьи и подлежащего налогообложению, в целях признания граждан малоимущими.

(абзац введен постановлением главы муниципального образования "Город Майкоп" от 25.05.2006 N 272)



III. Имущество и финансы Управления



9. Имущество закреплено за Управлением на праве оперативного управления. Имущество Управления является собственностью муниципального образования "Город Майкоп".

10. Источниками формирования имущества Управления, в том числе финансовых средств, являются:

имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им органом в установленном порядке;

имущество, приобретенное за счет финансовых средств Управления том числе за счет дополнительных доходов;

бюджетные ассигнования и другие поступления

внебюджетные средства;

амортизационные отчисления;

кредиты банков и других кредиторов;

безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

иные источники в соответствии с действующим законодательством.

11. Управление владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом, в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

12. Управление не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование.



IV. Организация деятельности



13. Управление самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых действующим законодательством и настоящим Положением.

14. Управление строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями во всех сферах деятельности на основе договоров. в своей деятельности Управление учитывает интересы граждан, обеспечивает качественное исполнение своих функций.

15. Управление имеет право в установленном порядке:

заключать договоры с организациями, независимо, от форм собственности и физическими лицам на предоставление работ и услуг, в соответствии с видами деятельности Управления, указанными в пункте 8 настоящего Положения;

привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие организации и физических лиц;

приобретать или арендовать при осуществлении деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Администрацией;

запрашивать от учреждений и организаций, независимо от форм собственности, необходимые для работы нормативные, справочные, статистические и иные материалы и сведения в пределах своей компетенции;

16. Управление обязано:

Предоставлять Администрации необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности;

Представлять на утверждение с Администрацией структуру, штатное расписание, смету расходов Управления;

Нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств;

Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

Нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и иных);

Хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

Осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности согласно порядку и срокам, установленным действующим законодательством;

За искажение государственной отчетности должностные лица Управления несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

17. Ревизия деятельности Управления осуществляется Администрацией и другими организациями в пределах их компетенции и полномочий в порядке, установленном действующим законодательством.



V. Руководство Управлением



18. Руководство Управлением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Адыгея и настоящим Положением,

19. Высшим должностным лицом Управления является его руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности Главой администрации муниципального образования "Город Майкоп".

Заместитель руководителя назначается на должность и освобождается от Должности руководителем Управления в соответствии с действующим законодательством о труде.

В период отсутствия руководителя его замещает заместитель.

20. Руководитель действует на основе действующего законодательства и настоящего Положения.

21. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Управления и подотчетен Администрации.

22. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством и настоящим Положением к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

23. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Управления:

действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

в пределах, установленных настоящим Положением, распоряжается имуществом Управления, заключает договоры, выдает доверенности;

открывает расчетный и иные счета Управления;

утверждает штатное расписание, структуру, сметы;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Управления.

24. Руководитель по согласованию с Администрацией определяет численность, квалификационный и штатный составы, назначает на должность и освобождает от должности работников и муниципальных служащих Управления, заключает с ними трудовые договоры.

25. Отношения работника и Управления, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея".

26. Руководитель Управления на принципах единоначалия:

обеспечивает исполнение нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения в соответствии с настоящим Положением;

рассматривает вопросы, способствующие улучшению жизненного уровня граждан, нуждающихся в социальной поддержке;

распределяет функции между структурными подразделениями Управления, утверждает Положения о них и должностные инструкции работников, организует их исполнение;

организует работу по подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления;

организует деятельность Управления на основе планирования, контроля, учета и оценки работы его структурных подразделений и их сотрудников;

организует работу с обращениями граждан, обеспечивает контроль исполнения документов, делопроизводство;

организует обеспечение высокого уровня дисциплины труда;

обеспечивает Управление необходимыми ресурсами;

за активность, инициативу, профессионализм в работе поощряет сотрудников благодарностью, единовременным повышением процента премии;

налагает дисциплинарные взыскания на работников, за ненадлежащее исполнение ими своих служебных обязанностей, снижает проценты премии или полностью ее лишает;

- заключает договоры с другими организациями в пределах своей компетенции;

- является распорядителем кредитов Управления;

- обеспечивает контроль финансово-хозяйственной деятельности, сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей Управления.

27. Руководитель несет ответственность за:

несвоевременное и некачественное выполнение функций Управления;

низкий уровень трудовой и производственной дисциплины, состояние техники безопасности;

исполнение договорных обязательств между Управлением и стороной, подписавшей договор;

состояние финансово-хозяйственной деятельности Управления;

надлежащее исполнение работниками Управления должностных обязанностей;

использование в полной мере предоставленных ему прав.



VI. Реорганизация и ликвидация Управления



28. Реорганизация Управления (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлено по решению Администрации.

29. Управление может быть ликвидировано по решению:

а) Администрации;

б) суда.

30. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством.

31. Имущество ликвидируемого Управления после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Управления, остается в муниципальной собственности.

32. При реорганизации Управления все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и иные) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

33. Управление считается прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

34. Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются Администрацией.







Навигация

Региональное законодательство Республика Адыгея Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека Адыгея

Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru