Правовая библиотека

Закон Республики Адыгея от 01.12.2004 N 260 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ" (принят Советом Республики ГС - Хасэ РА 18.11.2004)

Архив документов



1 декабря 2004 года N 260





РЕСПУБЛИКА АДЫГЕЯ



ЗАКОН



О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ



Принят

Советом Республики

18 ноября 2004 года



Одобрен

Советом Представителей

25 ноября 2004 года



Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и Законом Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея" в целях определения порядка проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Республике Адыгея.



Глава 1. Общие положения



Статья 1. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Республике Адыгея



1. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Республике Адыгея (далее - муниципальная должность), учреждаемой органом местного самоуправления для осуществления его полномочий (далее - конкурс), проводится в органах местного самоуправления среди граждан, поступающих на муниципальную службу.

2. Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

3. Вакантной муниципальной должностью в органе местного самоуправления признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная штатным расписанием структурного подразделения органа местного самоуправления.



Статья 2. Право на участие в конкурсе



1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе восемнадцати лет, отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности, установленным федеральными законами, законами Республики Адыгея, уставами соответствующих муниципальных образований.

2. Конкурс проводится муниципальной конкурсной комиссией (далее - конкурсная комиссия) среди граждан, подавших заявление на участие в нем.

3. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.



Статья 3. Обстоятельства, при которых гражданин не может быть допущен к участию в конкурсе



Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать муниципальные должности в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

6) утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7) отказа от предоставления, несвоевременного либо неполного предоставления без уважительных причин документов, необходимых для участия в конкурсе;

8) отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

9) отсутствия необходимого профессионального образования;

10) наличия в документах, представленных для участия в конкурсе, заведомо ложных сведений.



Глава 2. Организация проведения конкурса



Статья 4. Условия проведения конкурса



Конкурс объявляется при наличии в органе местного самоуправления вакантной муниципальной должности и отсутствии для ее замещения муниципальных служащих, включенных в резерв муниципальных служащих.



Статья 5. Информация о проведении конкурса



1. Информация о проведении конкурса публикуется в официальных изданиях, распространяемых на территории соответствующего муниципального образования, не позднее чем за один месяц до начала проведения конкурса.

2. в объявлении о проведении конкурса указываются условия конкурса, наименование вакантной муниципальной должности, перечень необходимых документов, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной муниципальной должности.



Статья 6. Представление документов, необходимых для участия в конкурсе



1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

2) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

4) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;

5) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей по соответствующей муниципальной должности (выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания; перечень заболеваний утверждается в соответствии с федеральным законом);

6) другие документы, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Адыгея.

2. Документы для участия в конкурсе представляются в течение месяца со дня опубликования информации о проведении конкурса.

3. При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, необходимых для участия в конкурсе, руководитель соответствующего органа местного самоуправления, имеющий право приема на работу, вправе принять документы, представленные позднее установленного срока.



Статья 7. Проверка достоверности сведений, представляемых для участия в конкурсе



1. Проверку достоверности сведений, представленных гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, осуществляет конкурсная комиссия.

2. в случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, конкурсная комиссия в письменной форме информирует указанного гражданина о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе.

3. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется не позднее чем за неделю до начала проведения конкурса в средствах массовой информации соответствующего муниципального образования.

4. Решение о допуске к участию в конкурсе, дате, времени и месте проведения конкурса сообщается гражданину не позднее чем за неделю до начала проведения конкурса.



Глава 3. Проведение конкурса



Статья 8. Конкурсная комиссия



Состав, порядок работы конкурсной комиссии регламентируются положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления соответствующего муниципального образования.



Статья 9. Методы и формы проведения конкурса



1. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение вакантной старшей муниципальной должности или конкурса-испытания на замещение вакантных ведущей и главной муниципальных должностей.

2. Конкурс-испытание завершается квалификационным экзаменом. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса-испытания является основанием для присвоения муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда, за исключением лиц, впервые поступающих на муниципальную службу.

3. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и законам Республики Адыгея, другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Адыгея методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидата на замещение вакантной муниципальной должности, включающие изучение документов, индивидуальное собеседование, профессиональное тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности, на замещение которой претендует кандидат. Выбор методов оценки осуществляется решением конкурсной комиссии.



Статья 10. Результаты конкурса



1. Решение по результатам конкурса оформляется приказом (распоряжением) или иным актом соответствующего органа местного самоуправления или его руководителя о назначении на соответствующую должность. Копия данного решения вручается муниципальному служащему, назначенному на должность.

2. Муниципальному служащему, принятому по итогам конкурса-испытания, испытательный срок не устанавливается.

3. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, руководитель соответствующего органа местного самоуправления может принять решение о проведении повторного конкурса.



Глава 4. Заключительные положения



Статья 11. Расходы по участию в конкурсе



Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.



Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона



Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Президент Республики Адыгея

Х.СОВМЕН

Майкоп

1 декабря 2004 года

N 260







Навигация

Региональное законодательство Республика Адыгея Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека Адыгея

Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru